Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после прогула?
Уважаемые коллеги, помогите рассчитать!
Сотрудник увольняется по собственному желанию 20.12, до этого с 01.04.19 по 20.12.19 отсутствовал на работе.
Пришел написал обьяснительную, что отсутствовал по семейным обстоятельствам. С руководителем уладили вопросы и написал по собственному желанию.
Вопрос, правильно ли я его рассчитала (мне здесь главное ход мысли):
Он трудоустроен с 01.09.2016, увольняется 20.12.2019. В отпуск ходил на 35 дн. в период с 22.12.17 по 02.02.2018г.
С 01.04.19 по 20.12.19 - прогул.
Расчет:
Компенсирую неиспользавонного отпуска - 37,33 дня.
Период беру для расчет последние 12 мес - с декабря 2018 по ноябрь 2019
З/п с декабря 2018 по март 2019 составила - 75 880,11 руб.
Расчет среднего заработка 75 880,11/ 351,6 (с 01.12.18-30.11.19 кол-во дней учтено дней, каждый месяц по 29,3) = 215,81
Компенсация = 215,81*37,33 = 8 056,33
Всё ли верно?
Сотрудник увольняется по собственному желанию 20.12, до этого с 01.04.19 по 20.12.19 отсутствовал на работе.
Пришел написал обьяснительную, что отсутствовал по семейным обстоятельствам. С руководителем уладили вопросы и написал по собственному желанию.
Вопрос, правильно ли я его рассчитала (мне здесь главное ход мысли):
Он трудоустроен с 01.09.2016, увольняется 20.12.2019. В отпуск ходил на 35 дн. в период с 22.12.17 по 02.02.2018г.
С 01.04.19 по 20.12.19 - прогул.
Расчет:
Компенсирую неиспользавонного отпуска - 37,33 дня.
Период беру для расчет последние 12 мес - с декабря 2018 по ноябрь 2019
З/п с декабря 2018 по март 2019 составила - 75 880,11 руб.
Расчет среднего заработка 75 880,11/ 351,6 (с 01.12.18-30.11.19 кол-во дней учтено дней, каждый месяц по 29,3) = 215,81
Компенсация = 215,81*37,33 = 8 056,33
Всё ли верно?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Расчет среднего заработка 75 880,11/ 351,6 (с 01.12.18-30.11.19 кол-во дней учтено дней, каждый месяц по 29,3) = 215,81Компенсация = 215,81*37,33 = 8 056,33Всё ли верно?Если время отсутствия на работе квалифицируется как прогул, то эти дни не исключаются из расчета в соответствии с пунктом 5 Постановления 922, и тогда количество дней действительно будет 351,6.
Расчет верный. -
Nataly S, спасибо за ответ.
Я так понимаю как то надо перейти в тему по работе в программе ЗУП. Потому что теперь вопрос возник по работе именно в ней. Программа исключает из расчета по нескольким месяцам дни. То есть январь -29,3; февраль - 29,3; март-0; апрель-29,3 и тд. Что исправить? Я так понимаю как то надо перейти в тему по работе в программе -
Цитата: Я так понимаю как то надо перейти в тему по работе в программеПравильно. Работу в программе нужно обсуждать в новой теме.
-
Nataly S, спасибо) сейчас задам там вопрос
